Como ajudamos
Começamos pela situação que a sua empresa vive.
O escopo depende do porte, da estrutura, das áreas e do estágio de cada empresa. Por isso não trabalhamos com pacotes fechados: definimos o caminho depois de uma conversa.
Ainda não sabemos por onde começar
- Para quem é
- Empresas que ouviram falar da NR-1, mas ainda não sabem o que se aplica à sua realidade.
- O que costuma estar acontecendo
- Informação demais, orientação de menos. Cada fornecedor diz uma coisa e existe o receio de agir errado ou de gastar sem necessidade.
- O que pode incluir
- Conversa inicial para entender o contexto
- Orientação sobre o que a norma pede e o que não pede
- Sensibilização da liderança
- Definição de escopo e ponto de partida
- O que a empresa recebe
- Clareza sobre o cenário, as responsabilidades e uma proposta de ponto de partida proporcional à empresa.
- Próximo passo
- Uma conversa inicial. Vamos conversar →
Precisamos descobrir onde estão os riscos
- Para quem é
- Empresas que precisam mapear o cenário e transformar percepções em prioridades documentadas.
- O que costuma estar acontecendo
- Há sinais de desgaste, mas ninguém sabe dizer onde estão as maiores exposições nem por onde priorizar.
- O que pode incluir
- Pesquisa e escuta protegida
- Análise por áreas, funções e situações críticas
- Relatório e matriz de riscos
- Recomendações
- O que a empresa recebe
- Uma leitura do cenário com áreas e fatores que exigem atenção, prioridades organizadas e recomendações compatíveis com a realidade do negócio.
- Próximo passo
- Conversa inicial e definição de escopo. Vamos conversar →
Já sabemos o problema, mas precisamos agir
- Para quem é
- Empresas que já identificaram riscos e precisam preparar lideranças, rever práticas ou colocar o plano de ação em movimento.
- O que costuma estar acontecendo
- Existe um diagnóstico ou uma percepção clara do problema, mas falta direção para transformar achados em ação.
- O que pode incluir
- Capacitação e apoio à liderança
- Intervenções temáticas
- Plano de ação com responsáveis e prazos
- Acompanhamento da execução
- O que a empresa recebe
- Medidas definidas, responsáveis, prazos e acompanhamento, com lideranças preparadas para conduzi-las.
- Próximo passo
- Conversa para entender o diagnóstico existente. Vamos conversar →
Não queremos que isso vire mais um projeto abandonado
- Para quem é
- Empresas que precisam monitorar indicadores, rever medidas e sustentar a prevenção.
- O que costuma estar acontecendo
- As ações começaram, mas o ritmo diminui e o tema desaparece da rotina da gestão.
- O que pode incluir
- Acompanhamento periódico
- Revisão do plano
- Leitura de indicadores
- Apoio contínuo à liderança e ao RH
- O que a empresa recebe
- Critérios para saber se o cenário está evoluindo e registro do que foi feito ao longo do tempo.
- Próximo passo
- Conversa sobre periodicidade e formato. Vamos conversar →
A atuação da Infinity é integrada aos responsáveis pelo GRO e pelo PGR da empresa e não substitui profissionais legalmente responsáveis por SST quando exigidos.